Eindverantwoordelijk voor correcte, tijdige en kwalitatief hoogwaardige salarisverwerkingen
Aansturen, coachen en ontwikkelen van het salarisadministratieteam
Zorgdragen voor een efficiënte personeels
en capaciteitsplanning
Bewaken en verbeteren van processen, werkinstructies en kwaliteitsstandaarden
Faciliteren van kennisoverdracht en vakinhoudelijke ontwikkeling binnen het team
Adviseren van (grote) klanten bij complexe vraagstukken zoals onder andere: internationale verloningen, toepassing van de 30%-regeling, salary split-constructies, detachering, expats en grensoverschrijdende arbeid
Signaleren van wet
en regelgeving en vertalen naar praktische adviezen
Fungeren als sparringpartner voor directie en klanten
Optimaliseren van samenwerking tussen afdelingen binnen DNHK

In het bezit van PDL en VPS (vereist)
Minimaal 5–7 jaar relevante werkervaring in salarisadministratie, bij voorkeur minimaal 3 jaar op een accountantskantoor
Aantoonbare ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol
Ervaring binnen een accountants-, administratie
of payrollomgeving
Grondige kennis van Nederlandse loon
en arbeidswetgeving
Ervaring met: salary split-regelingen, 30%-regeling, internationale salarisadministraties
Ervaring met Nmbrs (pré)
Kennis van cao’s, sociale zekerheid en fiscale regelgeving
Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels; Duits is een pré)
Je bent analytisch, gestructureerd en besluitvaardig
Coachende leiderschapsstijl, met oog voor individuele ontwikkeling
Proactief, klantgericht en oplossingsgericht

8% vakantietoeslag
4% eindejaarsuitkering
1-op-1 taaltraining Duits, inclusief een weekend in een leuke Duitse stad als afsluiting
Ruime scholingsmogelijkheden en aandacht voor professionele ontwikkeling
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: extra verlofdagen goede pensioenregeling reiskostenvergoeding fietsregeling internetvergoeding mogelijkheid tot thuiswerken collectieve zorgverzekering
Regelmatig leuke teamactiviteiten en bedrijfsuitjes

German-Dutch Chamber of Commerce (DNHK)

Open Positions (1)