Das erwartet Dich

Du hast eine Leidenschaft für die Suche nach neuen Talenten? Du garantierst eine hochprofessionelle Candidate Journey? Dann bist Du bei uns richtig. Als Recruiter (w/m/d) am Standort München bist Du Mitglied des HR-Teams und trägst die Verantwortung für die gesamte Candidate Journey, mit Schwerpunkt auf unserem Bereich Operations und Kundenbetreuung. Darüber hinaus unterstützt Du bei nationalen und internationalen Hiring-Prozessen in anderen Bereichen.

Deine Hauptaufgaben

Ergebnisorientiertes Stakeholder-Management und Beratung von Führungskräften sowie HR Business Partnern, gegenüber denen Du Dich als Ansprechpartner auf Augenhöhe positionierst
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, beginnend mit der Veröffentlichung der Stellenanzeige über Social-Media-Kampagnen und Vorstellungsgespräche bis zur endgültigen Entscheidungsfindung
Auswertung von Bewerberdaten und anderen Recruiting-KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Vorantreiben strategischer Projekte zu Employer Branding, Candidate Experience und Talent Acquisition
Ansprechpartner für unsere Personaldienstleister

Das bringst Du mit

Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten wie Personal oder Psychologie.
Berufserfahrung von mindestens vier Jahren als Recruiter oder Talent Aquisition Specialist, Erfahrung mit modernen HR- und Recruiting-Tools (z.B. Personio) von Vorteil.
Datenanalyse und Vertrautheit mit recruitingrelevanten KPIs sowie die Offenheit, auch außergewöhnliche Wege zu erkunden.
Fähigkeit, viele gleichzeitig laufende Aufgaben auszubalancieren, Stressresistenz und eine ausgeprägte Selbstverantwortung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Lösungs- und ergebnisorientierte, klare Kommunikationsweise

Was wir Dir bieten

Eine tolle Weiterentwicklungsmöglichkeit

Dein Recruiting Kontakt

Irma Subasic nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten.

Europ Assistance Services GmbH

Open Positions (1)

HR

ANÜ Recruiter (w/m/d), befristet