Du trägst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des opti.node Cockpits und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung der Produktvision und Strategie, sowie taktischer Initiativen
Du beobachtest den Zielmarkt, definierst relevante Zielgruppen und identifizierst die entsprechenden Marktprobleme
Du sorgst für den wirtschaftlichen Erfolg des opti.node Cockpits und verantwortest die P&L
Im Zuge dessen behältst du das Budget im Blick und lieferst datengetriebene Insights zu Produktentwicklung und Produktportfolio
Du trägst die Verantwortung für die Go-to-Market-Strategien und leitest Implikationen und Maßnahmen für das Geschäftsmodell, Pricing, (Produkt‑)Positionierung und Buyer Personas ab
Du betreibst aktives Stakeholdermanagement innerhalb des crossfunktionalen Produktteams, zu unseren Zielgruppen und sonstigen externen Stakeholdern

Du hast einen akademischen Hintergrund im Bereich der Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über fundierte energiewirtschaftliche Fach
und Marktkenntnisse im Bereich von Windenergie
und PV-Anlagen sowie Batteriespeichern und bist mit den Aufgaben und Prozessen der kaufmännischen Betriebsführung von Anlagenbetreibern und -managern für Strom aus erneuerbaren Energien vertraut
Du kennst dich hervorragend mit den wesentlichen regulatorischen Anforderungen (EEG, EnWG, StromStG) aus
Du bringst ausgeprägte Erfahrung in der Produktneu
und -weiterentwicklung mit, als auch in Pricing
und Monetarisierungsstrategien
Du konntest bereits nachweisbare Erfolge in der Markteinführung und Go-to-Market-Strategien von B2B-SaaS-Produkten erzielen
Du bist mit der Agile Scrum Methodology und entsprechenden Tools (z.B. Atlassian Tool Suite) bestens vertraut
Dich zeichnet eine spürbare Resilienz aus, und du kannst Aufgaben auch bei Widrigkeiten und in einem dynamischen Umfeld zu einem erfolgreichen Abschluss bringen
Du kommunizierst verbindlich, zielgruppenspezifisch und lösungsorientiert mit unterschiedlichen Stakeholdern und kannst muttersprachliche Deutschkenntnisse (unsere Unternehmenssprache) vorweisen

Job mit Sinn: Wir treiben gemeinsam die grüne Energiewende voran
Nachhaltige und flexible Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein ordentliches Gehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Remote-First-Kultur mit Büros in Frankfurt a. M. und Freiburg
von wo aus du arbeitest, entscheidest du
Strukturierte Einarbeitung: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch eine:n Mentor:in und eine:n Kolleg:in als Social Buddy für deine soziale Integration bei node energy
Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du wirkst aktiv an der stetigen Entwicklung unseres Unternehmens mit und das ohne starre Prozesse, hierarchische Strukturen oder veraltete Technologien
Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner individuellen Entwicklung
Persönliche Treffen : Monatliche Teamtage und jährliche Teamevents vor Ort zur persönlichen Zusammenarbeit und Vernetzung – diese sind aber freiwillig
Workation: Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen temporär an einem Ort innerhalb der EU zu arbeiten
Eine Vielzahl weiterer Benefits: BahnCard, Bezuschussung des Job-Tickets, Bikeleasing, Urban Sports Club/Hansefit, nilo (Mental Health App) Zugang und betriebliche Altersvorsorge

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