Du identifizierst gezielt potenzielle Kund:innen – z. B. HR, People & Culture, Change Management oder Personalentwicklung – und priorisierst sie nach Relevanz.
Du setzt eigenständig systematische Outreach-Kampagnen um: telefonisch, per E-Mail, über Social-Media-Kanäle, bei Events oder auf kreative Weise.
Du planst & steuerst deinen Sales-Funnel proaktiv – von der ersten Ansprache über Follow-ups bis zum erfolgreichen Abschluss.
Du bringst deine Erfahrung im B2B-Outreach ein & entwickelst mit uns gemeinsam den nextive-Vertrieb strategisch weiter.
Du sparrst regelmäßig mit der Geschäftsführung, bringst Best Practices, neue Ansätze & kreative Ideen für die Sichtbarkeit & Akquise ein.

Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Weiterbildung, Beartung, Beratung oder HR
Du hast keine Scheu, Menschen anzusprechen – aber auch die Geduld, Beziehungen aufzubauen
Du arbeitest selbstorganisiert, verlässlich und mit einem Sinn für Qualität
Du hast ein gutes Gespür für Organisationen im Wandel – und kannst Angebote darauf zuschneiden
Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch, da wir auch mit internationalen Ansprechpartner:innen arbeiten

Nextive

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