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Role Overview

Recruiting & Onboarding: End-to-End – von Stellenausschreibung bis erfolgreichem Start
Team-Koordination (SPOC): Erste Anlaufstelle für unsere freiberuflichen Psycholog*innen
Quality & Standards: Mitarbeit an Leitlinien, SOPs, Templates und Best Practices
Schnittstelle zur Geschäftsführung: Projekte priorisieren, Initiativen umsetzen, Reportings steuern
Prozessoptimierung: Bottlenecks erkennen, Automationen bauen, Effizienz heben

Requirements

Studium/Ausbildung in HR, (Wirtschafts-)Psychologie
Berufserfahrung in Operations/HR/People Ops, idealerweise im Health-/E-Health-Umfeld
Struktur, Verbindlichkeit, starke Kommunikation – Du hältst den Laden zusammen
Digital fit (z. B. Google Workspace, ATS/HRIS, Projekt
und Automations-Tools)
Deutsch fließend in Wort & Schrift.

Benefits

100% remote
Flexible Arbeitszeiten

GAM Medical DACH

Open Positions (1)

Operations

Operations Manager – People Operations & HR