Mitarbeit an der Design und Entwicklung der OpenTAS 365 ISV-Lösung unter Verwendung von Microsoft Power Platform, Dynamics 365 und Azure-Services.
Übersetzen von Geschäfts
und Betriebsanforderungen in funktionale Lösungsdesigns gemäß den besten Praktiken von Microsoft.
Durchführung von Prozessanalysen zusammen mit Fachbereichen und Definition zukünftiger Zielprozesse für Terminaloperationen.
Design von Lösungen unter Verwendung der standardmäßigen Funktionen von Dynamics 365 Field Service und Power Platform.
Unterstützung bei der Erstellung von funktionalen Entwurfsdokumenten und Lösungsarchitekturbeschreibungen.
Enge Zusammenarbeit mit Product Owners, Entwicklern und QA-Teams während der Implementierung.
Teilnahme an Backlog-Refinements, Lösungsvalidierung und Feature-Discussions.
Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Lösungsdemonstrationen.
Unterstützung interner Teams mit fachlicher Expertise während der Implementierungs
und Testphasen.
Optional Unterstützung von Kundenimplementierungsprojekten und Mitarbeit in unserer Serviceorganisation.

Bachelor’s oder Master’s degree in Computer Science, Business Informatics, Information Systems oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung mit Microsoft Power Platform oder Microsoft Dynamics 365, vorzugsweise Field Service.
Erfahrung in der Gestaltung von Lösungen für komplexe Geschäftsprozesse.
Praktische Erfahrung mit Power Apps, Power Automate, Dataverse, Microsoft Entra ID und Dataflows.
Verständnis der Power Platform-Architektur und Lösungsgestaltungsprinzipien.
Kenntnisse von Azure-Komponenten wie Azure Logic Apps, Azure Functions oder API-Integrationen sind von Vorteil.
Erfahrung mit Konzepten des Application Lifecycle Managements für die Power Platform, einschließlich Lösungs
und Umgebungsmanagement, ist von Vorteil.
Interesse an Industrieoperationen, Logistik oder Energieinfrastruktur ist von Vorteil.
Starker Befehl über Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).

Hybrides Arbeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten – auch zeitweise aus dem Ausland.
Arbeitszeitkonto zur Unterstützung Deiner Work-Life-Balance.
30 Urlaubstage pro Jahr.
Integriertes Karriere
und Entwicklungssystem mit klaren Perspektiven.
Fort
und Weiterbildung sind uns wichtig und werden aktiv gefördert.
JobRad – konfiguriere Dir Dein JobRad (oder auch mehrere).
Team
und Company-Events, die unsere offene und teamorientierte Kultur stärken.
Internationales Arbeitsumfeld mit Kolleginnen und Kundinnen weltweit.
Betriebsrat, der Dich mit Rat und Tat unterstützt.
Ein wachsendes, globales Team sowie ein innovatives Produktumfeld.

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