Liderar o time de Social Media, Growth, Conteúdo e parceiros externos de Marketing;
Criar, planejar e executar campanhas de vendas e estratégias de performance;
Desenvolver e estruturar fluxos de automação de marketing e relacionamento;
Analisar métricas e indicadores de marketing, propondo ações voltadas para crescimento e conversão;
Trabalhar em parceria com as equipes de Conteúdo, Produtos e Comercial para garantir alinhamento estratégico;
Construir réguas de relacionamento e retenção de audiência e clientes;
Alinhar pautas e estratégias com a assessoria de imprensa;
Garantir consistência entre posicionamento de marca, campanhas e estratégias de crescimento.

Formação acadêmica em áreas da Comunicação, como Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Relações Públicas ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou especialização em Marketing, Growth, Estratégia ou áreas relacionadas (diferencial);
Experiência em gestão de times de Marketing, especialmente em Social Media, Growth e Performance;
Capacidade de criação, estruturação e acompanhamento de funis de marketing e campanhas always-on;
Perfil analítico com forte orientação para resultados e metas;
Experiência na análise e interpretação de dados para tomada de decisão estratégica em marketing;
Conhecimento em ferramentas de CRM e plataformas de análise de dados (diferencial);
Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum, aplicado à gestão de projetos e equipes;
Inglês intermediário ou avançado (diferencial);
Habilidade de liderança, comunicação clara e pensamento estratégico;
Experiência com gestão de projetos e organização de fluxos de trabalho de marketing.

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