Egy dinamikusan fejlődő jogi csapat vezetése és fejlesztése (egyéni teljesítménycélok biztosítása)
Jogi tanácsadás M&A, vállalati és kereskedelmi jogi ügyekben
Üzletfejlesztés és ügyfélkapcsolatok építése a Managing Partnerrel együttműködésben
Üzleti egység KPI-jainak (árbevétel, ügyfélelégedettség, csapat teljesítmény) követése és teljesítése
Látható vezetői és szakértői szerep demonstrálása mind házon belül, mind külső szakmai fórumokon

Magyar jogi diplomával és legalább 6 év, szakvizsga utáni tapasztalattal rendelkező ügyvéd
Erős szakmai háttérrel rendelkezik M&A és kereskedelmi / társasági jogi területen
Anyanyelvi szinten beszél magyarul és folyékonyan angolul (szóban és írásban egyaránt)
Erős vezetői és people management tapasztalattal rendelkezik
Üzleti szemléletű, proaktív, eredményorientált és ügyfélközpontú hozzáállás jellemzi
Hosszútávban gondolkodik, akit motivál az Equity Partner szint elérése
Ambiciózus és együttműködésre törekszik
Peres tapasztalat előnyt jelent

Associate Partner cím már a belépés napjától
Átlátható (Equity partner-i) előléptetési útvonal
Első osztályú nemzetközi és hazai ügyfélkör
Támogatás és erőforrások a Legal500 / Chambers elismerések eléréséhez
Modern eszközök és munkafolyamatok
Akár 6 hónapos teljesítményalapú bónusz lehetőség
Közös sikerkultúra , ahol az eredmények nem elszigetelten, hanem csapatban születnek

Diepeveen & Partners Kft.

Open Positions (1)