Тестування: проведення мануальних та автоматизованих тестів для перевірки якості нових розробок, участь у плануванні тестових сценаріїв та кейсів, використовуючи техніки тест-дизайну
Аналіз вимог: співпраця з бізнес-аналітиками та розробниками для уточнення вимог до продукту та створення чітких тестових сценаріїв
Звітування та контроль дефектів: створення звітів про виявлені дефекти, відстеження їх виправлення та контроль якості виконаних змін
Поліпшення процесу тестування: участь у вдосконаленні тестових процесів, оптимізації підходів до автоматизації, виборі нових інструментів та методологій
Комунікація в команді: взаємодія з іншими членами команди для ефективного обміну інформацією, участь у daily, ретроспективах та інших командних зустрічах
Підтримка документації: створення та оновлення документації з тестування для забезпечення відповідності стандартам якості
Автоматизація тестування: розробка, налаштування та підтримка автоматизованих тестів для ключових функціональностей продукту, створення сценаріїв для UI та API тестування, інтеграція автоматизованих тестів у CI/CD пайплайн
Requirements
3+ роки досвіду в тестуванні ПЗ
1+ роки досвіду в автоматизованому тестуванні (JS/TS)
автоматизація UI та API
Практичний досвід в тестуванні та дослідженні вимог, щоб попереджати появу дефектів на ранніх стадіях розробки
Фундаментальні знання тестування: володіння техніками тест-дизайну, щоб гарантувати повне покриття специфікацій продукту або вимог. Досвід написання тестової документації.
Розуміння основ тестування, типів та рівнів тестування. Розуміння ролі тестування в SDLC
Знання принципів ООП, патернів проектування та правил побудови фреймворку для автоматизації
Знання Internet Fundamentals (Networks, OSI Model, protocols)
Робота з архітектурою мікросервісів
Практичний досвід інтеграції автоматизованих тестів у CI/CD пайплайн
Досвід роботи з логами, вміння локалізувати дефект
Tech Stack
JavaScript
SDLC
TypeScript
Benefits
Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок.
Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства.
Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо.
Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
Інновації та технології: розвиваємо експертизу в AI та активно інтегруємо в процеси.
Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим.