Seguimiento y análisis del proceso legislativo y de la política de la UE, identificando oportunidades y riesgos relevantes para clientes.
Elaboración de briefings, presentaciones, mapeos de actores y otros documentos de análisis político o legislativo, adaptados a las necesidades de cada cliente.
Preparación, participación y seguimiento de reuniones de clientes con instituciones y otros actores a nivel UE.
Apoyo en el diseño e implementación de estrategias de asuntos públicos y campañas de advocacy a nivel UE.
Apoyo en el desarrollo de negocio, incluyendo en la preparación de propuestas de servicios para clientes potenciales.
Asistencia y cobertura de eventos, conferencias y reuniones de instituciones de la UE y foros especializados.
Gestión operativa de clientes en sectores variados, incluyendo energía, agroalimentación, defensa, tecnología, salud, políticas sociales o retail.
Requirements
Estudios: grado y máster en derecho, ciencias políticas o relaciones internacionales o similar + buen conocimiento de las instituciones y políticas europeas.
Idiomas: español e inglés, mínimo C1 en el caso del inglés (cualquier otro idioma es un plus: francés, alemán, portugués…).
Experiencia: 1 año de experiencia mínima en puestos relacionados con estas funciones tanto en España como en Bruselas. Que haya trabajado preferiblemente en asuntos europeos durante su experiencia como consultor o, debido a su labor previa, cuente con un amplio conocimiento del funcionamiento de la UE y sus actores.
Que tenga experiencia en el análisis de iniciativas políticas y regulatorias y la gestión de planes de interlocución con el entorno institucional.
Competencias: buena capacidad de síntesis y redacción de documentos; rigor analítico y atención al detalle; proactividad y flexibilidad; buenas habilidades de gestión de clientes y trabajo en equipo; ganas de aprender rápido y curiosidad sobre la actualidad y política europea.
Benefits
Contratación indefinida
Plan de compensación competitivo y flexible
Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.
Incorporación a un equipo en crecimiento.
Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino