Diriger et encadrer des équipes de développeurs logiciels, en favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation et d’amélioration continue
Superviser l’ensemble du cycle de développement logiciel, de la planification et la conception jusqu’au déploiement et à la maintenance
Collaborer avec la gestion de produit pour traduire les besoins en plans techniques clairs
Orienter les décisions architecturales et assurer les meilleures pratiques en matière de qualité du code, de tests et de documentation
Gérer les échéanciers, identifier les risques et assurer la livraison réussie des fonctionnalités et des versions
Soutenir l’embauche, l’intégration et le développement professionnel des membres de l’équipe d’ingénierie

3 à 5 ans d’expérience en gestion du développement logiciel
Solide expérience des pratiques modernes d’ingénierie logicielle (Agile/Kanban, CI/CD, revues de code, tests automatisés)
Expérience pratique avec au moins un langage de programmation majeur
Capacité démontrée à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement dynamique
Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des parties prenantes techniques et non techniques
Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Régime de rémunération attrayant
Programme de remboursement des frais de formation
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
Café et fruits gratuits à volonté
Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être

Software Development Manager – SC SaaS

Key skills