Implementierung und Ausbau der Vertriebsstrukturen sowie des idealen Vertriebsprozesses in den einzelnen Betrieben in der Integrationsphase
Verantwortung für das Onboarding der Betriebe und deren neuen Vertriebsmitarbeiter*innen
Analyse des IST-Zustands und Ableitung passender Maßnahmen, Unterstützung und Schulung der Kolleg*innen vor Ort mit praktischen Verkaufs-Tools
Verfolgung der Umsetzung der festgelegten Maßnahmen und der Erreichung der Meilensteine in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
Kandidaten-Screening und Beratung der Geschäftsführungen zur Einstellung neuer Vertriebsmitarbeiter*innen an den Standorten
Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Sales-Controllings, inklusive Definition, Tracking und Analyse zentraler Vertriebs-KPIs während der Onboarding-Phase
Unterstützung des Marketingteams
Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und vertrieblichen Werkzeuge in enger Zusammenarbeit mit Product Management, Operational Excellence und Marketing
Förderung des Austauschs zwischen Vertrieblern und Standorten zur Umsetzung erfolgreicher Vertriebsansätze

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit B2C-Fokus
Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Vertriebsstrukturen
Freude an der Vor-Ort-Betreuung mit entsprechender Reisetätigkeit
Kontaktfreudigkeit, Empathie, Eigeninitiative und Überzeugungsstärke, um Vertriebsprozesse vor Ort zu etablieren und Mitarbeiter zu schulen
Starke Kommunikationsfähigkeit & Netzwerkkompetenz
Deutschlandweite Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)
Sehr gute Deutschkenntnisse

Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office (2Tage/Woche)
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsträchtigen Branche
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsbudget, Weiterbildun-gen und diverse weitere Benefits

Business Development Specialist – Entwicklung lokaler Vertriebsprozesse

Key skills