Проєктування цільової архітектури: розробка моделей даних та вимог до їхнього опису
Побудова карт потоків даних від систем-джерел до звітності, щоб забезпечити повну прозорість походження даних
Проводити профілювання даних та аналіз вихідної системи
Формулювання чітких висновків для підтримки кінцевого використання даних
Використовувати репозиторії метаданих для виконання аналізу впливу інтеграції даних та систем
Приймати участь у визначенні принципів обміну даними (ETL/ELT, Kafka, REST API) з фокусом на цілісність даних
Участь у впровадженні Data Quality Management (DQM): правила, моніторинг, контроль
Приймати участь у впровадженні контролів Data Governance у бізнес-процеси та системи
Ідентифікація ризиків, пов’язаних з даними, розробка та контроль плані мінімізації
Впровадження KPI та OKR для Data Governance програми
Комунікація результатів ключовим стейкхолдерам
Requirements
3+ досвід роботи в банківській або фінансовій галузі
Експертне володіння методиками моделювання даних
Стратегічне мислення та архітектурний підхід
Глибоке розуміння Data Governance Frameworks (DAMA-DMBOK, DCAM)
Експертиза в Data Quality, Master Data, Metadata, Data Security
Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем, а також здатність виявляти та вирішувати складні проблеми управління даними
Глибоке розуміння регуляторних вимог (BCBS 239, GDPR)
Комунікаційні навички: здатність перекладати складні концепції даних на зрозумілу для бізнесу мову
Знайомство з гнучкими методологіями в середовищі даних
Tech Stack
ETL
Kafka
Benefits
Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя.