Apoyar las actividades de la liquidación de los esquemas de compensación variable de los diferentes equipos comerciales.
Manejar con rigor los datos y ser puntual en la ejecución de los ciclos de pago, asegurando que la fuerza comercial reciba sus incentivos correctamente en cálculo y tiempo.
Diseñar los procesos de liquidación de comisiones de los equipos comerciales según los esquemas vigentes, asegurando calidad y oportunidad en la entrega a las áreas correspondientes.
Extraer y consolidar información de diferentes fuentes para garantizar que el cálculo se base en datos limpios y veraces.
Construir reportes basados en la liquidación y resolver dudas del equipo comercial sobre el procesamiento de sus pagos con base en la lógica de los esquemas de incentivos.
Requirements
Técnico o tecnólogo o profesional.
Idealmente estar estudiando ingeniería, comunicación comercial, asesoría comercial, operaciones comerciales, gestión de mercados, desarrollo publicitario.
1 o 2 años en cargos similares
Manejo de herramientas tecnológicas nivel medio-alto (Excel, Google Suite)
Deseable técnicas de negociación
Benefits
Póliza de salud
Acciones de la compañía de etapa temprana con alto potencial de retorno