Key skills
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About this role
Role Overview
- Steuerung und Koordination aller Abteilungen
- Manager on Duty-Dienste übernehmen
- Optimierung der Arbeitsabläufe für einen reibungslosen Hotelbetrieb
- Teamführung und -entwicklung durch Schulungen und klare Kommunikation
- Einhaltung der JUFA-Qualitätsstandards, Hygiene
- und Sicherheitsrichtlinien
- Gästeerlebnis in direkter Betreuung
- Entwicklung des Hotelangebots in Zusammenarbeit mit Cluster Management
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Hands-on-Mentalität
- Organisationstalent
- Hohes Verantwortungs
- und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Proaktivität
- Flexibilität und Kreativität
Benefits
- und 14. Monatsgehalt
- flexible Arbeitszeitmodelle
- kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag
- attraktive Urlaubsrabatte für Familie und Freunde
- individuelle Weiterbildungen im Talenteprogramm
- regelmäßige Team-Events