Verantwortung für die Solvabilitätsprojektion
Führen und Koordinieren des Verfahrens zur Berechnung der Solvabilitätsprojektion über die Tochtergesellschaften hinweg
Wartung und Verbesserung der Werkzeuge und Rahmenbedingungen zur Unterstützung genauer Projektionen
Interpretieren von Ergebnissen und Bereitstellen aufschlussreicher Berichte für die Stakeholder
Zusammenarbeit über Teams und Beitrag zu ORSA
und wertbasierten Managementprozessen
Konzentration auf Markt
und Gegenparteirisikomodule
Entwerfen, Entwickeln und Warten modernster Validierungstests und -prozesse
Beitrag zur R-Codebasis und internen IT-Systemen, einschließlich regelmäßiger Code-Reviews
Dokumentation der Ergebnisse in klaren, wirkungsvollen Validierungsberichten und -präsentationen
Mitwirkung an strategischen Projekten zur Förderung von Innovationen im quantitativen Risikomanagement durch aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten

Universitätsabschluss in Mathematik, Statistik, quantitativer Wirtschaft oder in einem verwandten Bereich
Berufserfahrung im Versicherungsrisikomanagement oder in der aktuarischen Wissenschaft
Fundierte Kenntnisse von Solvency II und Finanzmärkten
Vertrautheit mit stochastischen Modellierungen und quantitativen Risikomanagement-Tools
Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse (einschließlich VBA) und starke Kenntnisse in R
Deutschkenntnisse von Vorteil
Starke Kommunikations
und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Proaktiver und zuverlässiger Teamplayer

Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen und ein Buddy-System bieten den bestmöglichen Start
Eine vergünstigte DO&CO-Kantine steht Ihnen im Büro zur Verfügung, und Sie erhalten finanzielle Unterstützung für Mahlzeiten, wenn Sie im Homeoffice arbeiten
Ein modernes und helles Büro mit Pausenbereichen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausrüstung bieten ein gutes Umfeld
Vergünstigte Versicherungen und ein Unternehmenszuschuss bieten Sicherheit. Zudem können Gutscheine für Supermärkte, Parfümerien, Möbel
und Baumärkte u.v.m. erworben werden
Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernarbeitszeiten ermöglichen einen flexiblen Arbeitstag
Ehe
und Geburtszuschüsse
Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket für individuelle Nutzung
Remote-Arbeit innerhalb der EU: Arbeiten Sie bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem EU-Land Ihrer Wahl
Unterstützung durch den Betriebsrat
profitieren Sie von einem breiten Angebot an Zuschüssen und Angeboten
Impfkampagnen, Gesundheitschecks und Blutspendekampagnen werden vor Ort kontinuierlich angeboten
Kostenlose und anonyme Coaching-Sitzungen für persönliche und berufliche Herausforderungen
Wir übernehmen 50% Ihres jährlichen öffentlichen Verkehrstickets
Wir bieten verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihnen zu helfen, beruflich und persönlich zu wachsen
Ob Sommerfest, After-Work-Treffen auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter
es gibt viele Möglichkeiten, zu netzwerken und zu feiern

Senior Risk Manager

Key skills