Chargé(e) de mission, Développement RH

Role Overview

• Rattaché(e) directement au Directeur du Développement RH
• Déploiement opérationnel des campagnes de communication (réseaux sociaux, supports ad-hoc)
• Organisation et participation aux forums écoles et événements de recrutement
• Optimisation du parcours d'intégration (du pré-boarding au suivi d'intégration)
• Animation de la communauté des alternants et stagiaires (200 personnes)
• Support de premier niveau pour les recruteurs et managers sur notre SIRH
• Analyse de données RH pour piloter nos indicateurs de performance (KPI recrutement et diversité)
• Contribution aux initiatives DE&I (Diversité, Équité et Inclusion)
• Mobilité interne, people reviews, optimisation du reporting

Requirements

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation RH (École de Commerce ou Université)
• Une première immersion en RH (stage ou alternance) est indispensable
• Aisance digitale
• Maîtrise d'un SIRH (si tu connais SuccessFactors, c'est un avantage majeur)
• Utilisation créative d'outils de design (Canva) pour nos enjeux de marque employeur
• Curiosité active pour l'intégration de l'IA dans les processus RH

Benefits

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise
• Intéressement, participation
• Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
• Mutuelle avantageuse
• aide au logement
• œuvres sociales (billetterie loisirs, voyages...)
• Horaires de travail flexibles
• Télétravail possible (sous conditions)