Ejecutivo de Recursos Humanos – Virtual

Role Overview

• Dar seguimiento diario a ejecutivos dentro de programas activos (30 días)
• Acompañar al cliente en la ejecución de estrategias de posicionamiento profesional
• Apoyar en la gestión y optimización de perfil de LinkedIn
• Coordinar y preparar sesiones 1:1
• Monitorear avances, cumplimiento de actividades y resultados
• Dar soporte en comunicación con clientes (mensajes, seguimiento, estructura)
• Organizar información y llevar control de cada caso (tracking)
• Mantener disciplina operativa en cada proceso
• Apoyar en sesiones individuales (modelo por sesión) según disponibilidad del cliente
• Detectar oportunidades de continuidad o renovación de programas

Requirements

• Experiencia en Recursos Humanos, Reclutamiento, Coaching o áreas afines
• Alta capacidad de organización y seguimiento
• Excelente comunicación escrita (indispensable)
• Orientación a servicio y trato con clientes
• Capacidad para interactuar con perfiles ejecutivos
• Proactividad y enfoque a resultados
• Disciplina, constancia y atención al detalle
• Manejo de herramientas digitales (LinkedIn, Zoom, CRM, etc.)
• Experiencia en posicionamiento profesional o marca personal
• Conocimiento del mercado laboral ejecutivo
• Experiencia en mentoring, coaching o acompañamiento profesional
• Inglés intermedio o avanzado

Benefits

• 100% remoto
• Trabajo por objetivos y seguimiento continuo
• Interacción directa y constante con clientes