вибудовувати роботу команди як злагоджений креативний процес – від брифу до передачі готового бренду: розподіл задач, управління пріоритетами та завантаженням, контроль якості й стандартів
розвивати тіммейтів: регулярний фідбек, індивідуальні треки зростання, менторинг у прийнятті самостійних рішень – і знижувати залежність команди від себе в операційних питаннях
визначати позиціонування, архетип, ToV і візуальний напрямок для нових брендів
надавати предметний і обґрунтований фідбек на концепції, брендбуки та креативні рішення команди
будувати смислові та візуальні зв’язки між материнським брендом і саббрендами, формувати структуру бренд-портфеля як стратегічний актив
проводити бренд-аудити (диференціація, цілісність, актуальність) і вибудовувати ефективну модель handoff між BSI та суміжними командами
Requirements
6+ років у брендингу, creative direction або бренд-стратегії
2+ роки в ролі керівника творчої команди – в агенції, дизайн-студії або in-house з агенційною моделлю
портфоліо повноцінних брендингових кейсів під твоїм керівництвом: від концепції до брендбуку
досвід побудови або вдосконалення креативних процесів у команді
глибоке розуміння того, що робить бренд цілісним – від логіки позиціонування до деталей візуальної системи
вміння давати чіткий і розвиваючий фідбек на дизайн, концепцію, ToV – без необхідності робити самому
здатність переводити бізнес-задачі в чіткі креативні напрямки для команди
впевнена робота з брифами та брендбуками як інструментами управління якістю
Benefits
20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс
медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso
Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо
івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи
навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека