Liderar la construcción, apertura y expansión del mercado local desde cero en el sector de energía inteligente y nuevas energías.
Gestionar de forma independiente todo el ciclo de operaciones comerciales, abarcando desde las ventas y la entrega hasta la fidelización y relación a largo plazo con el cliente.
Asumir la responsabilidad directa sobre el cumplimiento de los objetivos de rendimiento comercial (KPIs) y la gestión integral del presupuesto de la filial.
Coordinar eficientemente con las oficinas centrales y movilizar los recursos territoriales para impulsar el aterrizaje comercial y el posicionamiento de la marca en Peru.
Representar a la empresa en el territorio, llevando a cabo operaciones independientes, negociaciones comerciales de alto nivel y gestión de relaciones externas.
Elaborar informes comerciales estratégicos y participar en reuniones periódicas de alineación con la matriz utilizando el chino y el inglés como idiomas de trabajo.
Requirements
Ser residente de Peru.
Estar en posesión de una Licenciatura universitaria.
Aportar más de 5 años de experiencia demostrable en el desarrollo de mercados extranjeros y en la gestión de equipos comerciales.
Acreditar un nivel fluido y profesional de Chino e Inglés, siendo ambos idiomas estrictamente necesarios para la comunicación diaria y el reporte a la matriz.
Demostrar experiencia sólida en ventas y desarrollo de negocio dentro de la industria de las nuevas energías, energía inteligente o sectores afines.
Poseer un conocimiento profundo de las políticas del mercado local peruano, su entorno empresarial y el ecosistema de clientes del sector energético.
Demostrar un alto grado de automotivación, sentido de la responsabilidad, visión estratégica y excelentes habilidades para la comunicación y coordinación intercultural.
Tener disponibilidad total para trabajar de forma presencial en Peru, adaptarse a ritmos de trabajo de alta intensidad y realizar viajes de negocios frecuentes.
Benefits
Contratación directa con el cliente final.
Modalidad híbrida en Perú
Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional, orientados al fortalecimiento de competencias técnicas y habilidades transversales.
Oportunidades de aprendizaje y actualización constante, acompañadas de iniciativas internas de crecimiento y especialización.
Posibilidad de participar en proyectos de mediano y largo plazo, algunos con alcance regional o internacional.
Apoyo para la obtención de certificaciones profesionales reconocidas a nivel internacional, según el rol y el proyecto.