Software Architect

Role Overview

• Diseñar arquitecturas técnicas detalladas para aplicaciones complejas basadas en AI/ML, definiendo estructura de componentes, patrones de diseño, y tech stack específico para cada proyecto.
• Tomar decisiones arquitectónicas críticas sobre frameworks, libraries, databases, y servicios cloud que impacten la escalabilidad, performance, y mantenibilidad de las soluciones.
• Liderar técnicamente equipos de desarrollo de 4-10 personas, proporcionando dirección arquitectónica clara y resolviendo blockers técnicos complejos.
• Diseñar e implementar estrategias de integración entre múltiples sistemas, servicios, y aplicaciones, definiendo APIs, protocolos de comunicación, y flujos de datos.
• Asegurar que las arquitecturas implementadas cumplan con best practices de seguridad, incluyendo encryption, authentication, authorization, y compliance con regulaciones relevantes.
• Realizar code reviews de alto nivel enfocados en architectural concerns, design patterns, security vulnerabilities, y performance bottlenecks.
• Diseñar arquitecturas de datos complejas incluyendo data pipelines, feature stores, model serving infrastructure, y estrategias de data governance.
• Definir e implementar patrones arquitectónicos reutilizables que puedan ser aplicados consistentemente across proyectos para mejorar velocity y quality.
• Crear y mantener documentación arquitectónica detallada incluyendo architecture decision records (ADRs), system diagrams, integration patterns, y technical guidelines.
• Establecer y hacer cumplir standards de calidad técnica, incluyendo code quality metrics, testing strategies, CI/CD practices, y monitoring approaches.
• Diseñar arquitecturas de ML/ML systems que consideren model training, versioning, serving, monitoring, y retraining en entornos de producción.
• Identificar y resolver technical debt proactivamente, balanceando delivery timelines con long-term maintainability y scalability concerns.
• Proveer mentoría técnica a developers menos experimentados, compartiendo conocimiento sobre architectural patterns, best practices, y emerging technologies.
• Colaborar con otros architects para asegurar consistency arquitectónica across proyectos y compartir learnings sobre patterns exitosos y anti-patterns a evitar.
• Participar hands-on en implementación de componentes críticos o complejos, dedicando aproximadamente 20-30% del tiempo a coding activo.
• Evaluar y recomendar nuevas tecnologías, frameworks, y herramientas que puedan mejorar capabilities técnicas del equipo o efficiency de desarrollo.
• Diseñar estrategias de observability y monitoring para sistemas en producción, incluyendo logging, metrics, tracing, y alerting approaches.
• Asegurar que las arquitecturas diseñadas consideren non-functional requirements como performance, reliability, availability, y disaster recovery.
• Facilitar sesiones técnicas de design review con equipos de desarrollo para validar approaches y identificar potential issues temprano.
• Trabajar en la resolución de incidents críticos de producción, aplicando expertise arquitectónico para diagnosticar root causes y implementar fixes definitivos.

Requirements

• 5-7 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2-3 años en roles de arquitectura de software, technical leadership, o posiciones similares de alto impacto técnico.
• Experiencia comprobada diseñando e implementando arquitecturas de aplicaciones complejas utilizando modern frameworks y design patterns (microservices, event-driven, domain-driven design).
• Expertise profundo en al menos dos lenguajes de programación (Python, Node.js, Java, Go) y capacidad para code review efectivo en múltiples languages.
• Experiencia sólida con cloud platforms (AWS preferido) incluyendo compute services, managed databases, messaging systems, y serverless architectures.
• Experiencia práctica diseñando e implementando ML/AI systems en producción, incluyendo model serving, feature engineering pipelines, y ML infrastructure.
• Conocimiento profundo de database design para SQL y NoSQL databases, incluyendo optimization, sharding strategies, y data modeling patterns.
• Experiencia diseñando e implementando APIs RESTful y GraphQL, incluyendo API versioning, authentication/authorization, y rate limiting strategies.
• Expertise en security best practices incluyendo secure coding, encryption strategies, identity management, network security, y vulnerability assessment.
• Experiencia con DevOps practices y tools incluyendo CI/CD pipelines, infrastructure as code (Terraform, Pulumi), containerization (Docker, Kubernetes).
• Capacidad comprobada para liderar equipos técnicamente sin autoridad jerárquica directa, influenciando a través de expertise y credibilidad técnica.
• Experiencia implementando observability solutions con tools como Prometheus, Grafana, ELK stack, Datadog, o CloudWatch.
• Strong understanding de software architecture patterns y cuando aplicar cada uno: layered, hexagonal, CQRS, event sourcing, strangler fig, etc.
• Experiencia con testing strategies incluyendo unit testing, integration testing, contract testing, y performance testing frameworks.
• Habilidades sólidas de comunicación técnica con capacidad de explicar architectural decisions y trade-offs a diferentes audiencias técnicas.

Tech Stack

• AWS
• Cloud
• Docker
• Grafana
• GraphQL
• Java
• JavaScript
• Kubernetes
• Microservices
• Node.js
• NoSQL
• Prometheus
• Python
• SQL
• Terraform
• Go

Benefits

• Trabajo remote first alineado a CST.
• PTO ilimitado: Confiamos en que gestionarás tu tiempo de manera efectiva.
• Presupuesto anual para desarrollo: Acceso a cursos, certificaciones y conferencias.
• Presupuesto para equipamiento: Configura tu espacio de trabajo remoto ideal.
• Bonos semestrales por desempeño: Reconocemos y recompensamos tu impacto con incentivos económicos.
• Beneficio de salud: Acceso a cobertura médica privada o subsidios para seguro médico.
• Oportunidades de crecimiento: Plan de carrera y mentoría con expertos en IA y tecnología.
• Ambiente de startup dinámico y flexible: Autonomía para tomar decisiones y proponer ideas, con un enfoque en resultados en lugar de horas trabajadas.
• Balance vida-trabajo: Cultura que prioriza la flexibilidad y el bienestar, permitiéndote gestionar tu tiempo sin sacrificar tu vida personal.