About this role
Role Overview
- Validar a aplicação do índice contratual (IPCA), conforme condições estabelecidas em contrato, realizando conferências e apontamentos quando necessário.
- Realizar visitas periódicas aos prestadores, com foco no acompanhamento operacional dos contratos e no relacionamento institucional.
- Apoiar os prestadores na interlocução com a matriz, atuando em situações de baixa resolutividade para restabelecimento do fluxo operacional e do relacionamento.
- Apurar e analisar indicadores de desempenho dos prestadores, com foco em faturamento, perfil assistencial e atendimento, elaborando comparativos e subsídios para a gestão.
- Acompanhar a qualificação da rede conforme critérios definidos pela matriz, assegurando aderência às regulamentações obrigatórias e às diretrizes internas.
- Executar o processo de documentação dos novos credenciamentos, garantindo conformidade cadastral e regulatória.
- Realizar a avaliação sistêmica dos novos credenciamentos, conforme critérios previamente estabelecidos.
- Acompanhar a evolução cadastral dos novos prestadores, assegurando atualização e consistência das informações.
- Verificar a aderência do perfil do novo prestador às condições definidas pela área de Intercâmbio, reportando desvios quando identificados.
- Atender os prestadores por diferentes canais de comunicação, registrando e acompanhando as demandas conforme fluxos definidos.
Requirements
- Ensino superior completo em Administração, Gestão em Saúde ou áreas correlatas
- Experiência prévia em gestão de rede de prestadores, credenciamento, negociação ou áreas correlatas da saúde suplementar
Benefits
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.