Key skills
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About this role
Role Overview
- Jouer un rôle stratégique auprès des partenaires d’affaires
- Analyser et prioriser les besoins d’apprentissage
- Recommander des stratégies et des parcours d’apprentissage
- Accompagner les partenaires dans la planification des initiatives d’apprentissage
- Évaluer le transfert des apprentissages et mesurer l'impact des initiatives
Requirements
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée
- Minimum de sept (7) ans d'expérience dans un rôle-conseil en apprentissage
- Maîtrise d'outils de conception de formation numérique
- Expérience dans la mise en œuvre de stratégies d'apprentissage variées
- Maîtrise avancée du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
Benefits
- Assurance-maladie
- Régime de retraite à prestations définies
- Horaire flexible
- Temps de vacances