Conseiller(ère) en gestion de capital, investissements stratégiques

Role Overview

• Participer à l’évaluation des nouvelles opportunités d’acquisition et d’investissement
• Développer les modèles d’évaluation et les analyses financières pertinentes
• Participer aux revues diligentes financières dans le cadre des acquisitions au niveau du Groupe et au niveau des sociétés mutuelles
• Effectuer une vigie des transactions et des développements de marché dans l’industrie de l’assurance de dommage
• Préparer la reddition de compte pour le suivi du portefeuille de placements privés et des partenariats stratégiques
• Produire les analyses pertinentes dans le cadre de mouvements de capitaux à l’intérieur du Groupe et de projets corporatifs (investissements, acquisitions, partenariats, etc.)
• Participer au développement et à l’automatisation des modèles financiers et des outils nécessaires aux suivis et aux projections de capital (réglementaire et interne)
• Participer à l’optimisation et à l’évolution de la structure de capital et des mécanismes de financement du Groupe
• Effectuer une vigie réglementaire liée à la gestion du capital pour l’ensemble du Groupe
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques de gestion du capital dans le Groupe
• Assurer l’adéquation des politiques et pratiques de gestion de capital avec la réglementation en vigueur
• Effectuer les suivis périodiques, projections et conciliations du taux de capital minimum (TCM) pour les différentes entités du Groupe
• Préparer la reddition de comptes périodique pour les différentes parties prenantes (comité de gestion des risques, comité d’audit interne, conseil d’administration)

Requirements

• Baccalauréat en comptabilité, finance, actuariat ou domaine connexe
• Titre professionnel complété ou en cours (CFA, CPA, AICA/FICA, CBV)
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente
• Expérience en assurance, institution financière ou cabinet professionnel (atout)
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
• Excellente maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais
• Connaissance de l’environnement réglementaire financier canadien (atout)
• Expérience en fusions-acquisitions ou en investissement (atout)
• Capacité de planification et de priorisation
• Orientation client interne et sens des responsabilités
• Flexibilité interpersonnelle et esprit de collaboration
• Rigueur, souci du détail et du travail bien fait

Benefits

• Rémunération avec échelles évolutives
• Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches
• Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Rabais sur vos assurance auto et habitation
• Activités sociales organisées par l’employeur
• Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail
• Certification Bien au travail Niveau 1