Solution Architect – Marketing Tech, Data

Role Overview

• Du gestaltest die technologische Roadmap unserer Marketing-Landschaft und triffst richtungsweisende Entscheidungen zur Integration von CDP, Orchestration Engines sowie KI-basierten NBA-Lösungen im Einklang mit der Atruvia-Architekturlandschaft.
• Du konzipierst und implementierst skalierbare Datenflüsse mittels Reverse ETL und Databricks, um die Omnichannel-Personalisierung, die Segmentierung und das Consent Center mit einem 360-Grad-Kundenblick sicherzustellen.
• Du stellst sicher, dass unsere Architektur auf zukünftige KI-Anforderungen vorbereitet ist, und sicherst damit die technologische Zukunftsfähigkeit unserer Marketing-Automation-Lösungen.
• Du berätst Product Owner und Stakeholder fundiert hinsichtlich Machbarkeit und Skalierung und arbeitest aktiv in unserem agilen Tribe-/Squad-Modell (SAFe).
• Du treibst die Transformation hin zu einer modernen, datengetriebenen Customer Journey voran und sorgst für die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Systeme.

Requirements

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du verfügst über tiefgehende Expertise in Cloud-Native-Architekturen (z. B. Java, Spring Boot, Python) sowie über fundiertes Know-how in der Datenorchestrierung, im Real-Time-Data-Processing und in der Konzeption sowie Skalierung von Data
• und KI-Pipelines mit modernen Technologien wie Kafka, Airflow und PySpark.
• Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrung in der IT-Architektur komplexer Marketingsysteme (MarTech) sammeln können.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Machine-Learning-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow) sowie im Python-Data-Ökosystem (z. B. Pandas, NumPy) oder vergleichbaren Tech-Stacks mit.
• Du besitzt fundiertes Wissen im Bereich Domain-driven Design sowie über moderne Frontend-Integrationen (z. B. Angular/TypeScript), bringst ein zukunftsorientiertes Mindset mit und denkst zukünftige KI-Trends aktiv in deine architektonischen Überlegungen mit ein.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).

Tech Stack

• Airflow
• Angular
• Cloud
• ETL
• Java
• Kafka
• Numpy
• Pandas
• PySpark
• Python
• PyTorch
• Spring
• Spring Boot
• SpringBoot
• Tensorflow
• TypeScript

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts
• und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.