Apoiar grandes clientes na evolução de seus processos de Talentos, Performance e Sucessão
Ser referência funcional no módulo
Atuar como consultor(a) funcional em SuccessFactors Talent Management
Levantar requisitos e desenhar processos junto às áreas de RH e negócio
Configurar, parametrizar e testar o módulo (e submódulos relacionados)
Conduzir workshops, treinamentos e sessões de go-live com usuários
Elaborar documentação funcional e manuais de usuário
Apoiar correções, melhorias contínuas e evoluções de release
Colaborar com times técnicos e de outros módulos SAP/SuccessFactors

Experiência prévia como Consultor(a) SuccessFactors focado em Talent Management (Performance, Goals, Succession, Career, etc.)
Nível Pleno, com participação em projetos de implementação ou rollouts
Vivência em desenho de processos de RH (ciclo de performance, planos de sucessão, desenvolvimento)
Capacidade de conduzir workshops com stakeholders de negócio
Espanhol intermediário/avançado para atuação com clientes da América Latina
Disponibilidade para atuar em regime PJ e modelo remoto
Certificação SAP SuccessFactors em módulos de Talent (diferenciais)
Experiência em projetos multicountry ou ambientes globais (diferenciais)
Atuação prévia em consultorias SAP ou Boutiques de RH Tech (diferenciais)
Conhecimento em outros módulos SuccessFactors (Recruiting, Learning, Employee Central) (diferenciais)

Consultor SuccessFactors Talent Management, Pleno

Key skills