Concevoir et développer des produits digitaux utiles, performants et durables pour répondre aux préoccupations des clients
Être garant du rythme et de la qualité de delivery du projet
Mobiliser l’équipe, faire les choix techniques adaptés au contexte
Accompagner les Software Engineers dans leur progression
Rédiger des spécifications précises pour permettre le développement sans bugs
Mettre en place une stratégie de qualité basée sur : le Clean Code, les tests automatisés, les code reviews
Assurer un environnement de travail structuré
Participer aux routines projet et veiller à la satisfaction continue du client
Créer les conditions de performance de l’équipe
Analyser les défauts à la source pour améliorer les connaissances des équipes

4 à 8 ans d’expérience en développement
Solide maîtrise des architectures web (front, back, BDD, infra, déploiement) et des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes)
Capacité à concevoir des architectures scalables, faire des choix techniques pertinents et garantir un haut niveau de qualité de code
Expérience dans le coaching et l’accompagnement de développeurs, en restant connecté·e à la tech (veille, code, pair programming)
Orientation création de valeur et compréhension des enjeux métier du client

Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal)
5 semaines + 8 à 12 RTT/an
Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
Carte ticket-restaurants Swile
Aides et places en crèche réservées

Lead Software Engineer – CDI, Healthtech

Key skills