Responsable Conformité Groupe

Role Overview

• Dans un environnement réglementaire en constante évolution, le Groupe structure et renforce sa fonction Conformité afin d'assurer la conformité de l'ensemble de ses entités européennes aux réglementations qui lui sont applicables.
• Le/la Responsable Compliance Groupe assure l’élaboration et le déploiement des dispositifs de conformité au sein du Groupe, en initiant, coordonnant et supervisant la bonne mise en œuvre des actions, en étroite coordination avec l'ensemble des métiers et fonctions supports (DPO, RSE, Affaires publiques, Cybersécurité, Finance, Logistiques etc…), sur un périmètre européen.
• Le secteur e-commerce est aujourd'hui l'un des plus exposés réglementairement en Europe : RGPD, DSA, IA Act, droit des consommateurs, réglementations environnementales … La forte dimension digitale du métier implique des interfaces étroites avec les équipes Tech et Data, ce qui rend ce rôle particulièrement transverse et stratégique.

Requirements

• Bac+5 requis en droit des affaires, gestion des risques ou école de commerce avec spécialisation juridique ou risk management. Une spécialisation compliance est fortement souhaitée : Executive Master Compliance (Dauphine-PSL), DU Compliance Officer (Assas, Sorbonne, Toulouse Capitole) ou Certification Responsable Conformité ESBanque (RNCP niveau 7).
• Minimum 5 à 8 ans d'expérience dans une fonction Compliance, Juridique ou Risk Management, idéalement dans un environnement de groupe international ou multi-pays.
• Une expérience opérationnelle des réglementations Sapin 2 est requise.
• Rigueur, méthode et sens du détail.
• Capacité à travailler en transversal et à influencer sans lien hiérarchique.
• Diplomatie, sens de la pédagogie et aptitude à vulgariser des sujets complexes.
• Autonomie, sens de l'initiative et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
• Intégrité et éthique professionnelle irréprochables.
• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles avérées.
• Maîtrise des principales réglementations applicables aux groupes européens notamment Sapin 2.
• Solide culture de la gestion des risques et du contrôle interne.
• Capacité à réaliser des cartographies de risques, des évaluations tiers et des plans de contrôle.
• Maîtrise des outils de pilotage (tableaux de bord, RACI, plans d'action).
• Bonne connaissance des environnements multi-pays européens et des enjeux de conformité transfrontalière.
• Maîtrise de l'anglais professionnel (langue de travail groupe)

Benefits

• Prime variable
• Participation & intéressement
• Télétravail possible jusqu'a 2 jours / semaine
• Plateforme d'apprentissage des langues en ligne
• CSE et ses nombreux avantages
• Chèques CESU et chèques vacances
• Accès à la restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles, Kumo, Bolk)
• Accès à la salle de sport