Diseñar, configurar e implementar soluciones de SAP SuccessFactors Payroll para nómina mexicana en entornos complejos y proyectos internacionales
Coordinar con equipos técnicos y funcionales
Asegurar el cumplimiento normativo
Liderar integraciones clave

Inglés conversacional avanzado
Mínimo 3 implementaciones end-to-end de SAP SuccessFactors Payroll y/o SAP HCM Payroll como consultor externo o en firma de consultoría, cubriendo blueprint, customizing, pruebas integrales, go-live e hypercare
Configuración de esquemas de cálculo, reglas de nómina y wage types en SAP HCM Payroll (PY)
Customizing del módulos PA en entorno de cliente
Implementación del ciclo completo de timbrado CFDI: configuración del PAC, troubleshooting de errores de validación y reexpedición de recibos
Dominio funcional de nómina mexicana (SDI, ISR, IMSS, SUA, INFONAVIT, FONACOT, finiquitos, liquidaciones y retroactivos) con capacidad de mapear cada concepto a su configuración en SAP
Customizing del módulos PA, OM y TM en entorno de cliente (deseable / suma puntos)
Experiencia en integraciones SAP–SuccessFactors vía CPI
Conocimientos básicos de ABAP para lectura de programas y coordinación con equipo técnico
Experiencia en entornos SAP ECC y/o SAP HANA
Manejo de provisiones contables, pólizas de nómina y transferencias bancarias en SAP

Consultor SAP SuccessFactors HCM Payroll

Key skills