Key skills
RSaaSSalesforceCRMLeadershipSales
About this role
Role Overview
- Verantwortung für den Top-of-Funnel im Europäischen Hospitality-Markt
- Identifikation und Recherche von Zielaccounts (Hotels, Resorts, Hospitality-Gruppen)
- Umsetzung von Multi-Channel-Outbound-Kampagnen (E-Mail, Telefon, LinkedIn, Events)
- Qualifizierung von Inbound-Leads und Terminierung von Discovery-Calls für die Sales Manager
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Optimierung von Leadgenerierung und Messaging
- Pflege und Weiterentwicklung der CRM-Datenqualität (z. B. Salesforce)
- Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team zur Entwicklung, Validierung und Skalierung wiederholbarer Sales-Playbooks
- Feedback an Produkt
- und Marketingteams basierend auf Kundeninteraktionen
- Aktiver Beitrag zu einer leistungsstarken, positiven und kollaborativen Sales-Kultur
Requirements
- 1–3 Jahre Erfahrung als SDR oder BDR im SaaS-Umfeld, idealerweise in einem Startup oder Scale-up
- Erfahrung im Vertrieb an Individual Hotels und Enterprise-Hotelketten sowie individuelle Hotels in der DACH Region und Italien
- Ausgeprägter Unternehmergeist – du willst mitgestalten, nicht nur ausführen
- Souverän im Umgang mit Unsicherheit und wechselnden Anforderungen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Stark zahlen
- und zielorientiert, mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
- Neugierig, lernbereit und wachstumsorientiert – insbesondere mit Blick auf eine Closing-Rolle
- Multilingual (fließend Deutsch
- und Englischkenntnisse, Italienisch und andere Sprachen ein Bonus)
Benefits
- Einstieg auf Gründungsebene mit hohem Wachstumspotenzial
- Klarer Entwicklungspfad zur Account-Executive-Rolle
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Sales Team
- Attraktives Fixgehalt plus Provision
- Flexibles, remote-first Arbeitsmodell
- Die Möglichkeit, ein Produkt mitzugestalten, das die Zukunft der Hotellerie prägt