Senior Performance Engineer – Fournisseurs

Role Overview

• Supervision des fournisseurs: Réaliser des activités de supervision fournisseurs sur site et à distance afin de garantir le respect des exigences techniques et qualité de Westinghouse.
• Élaborer et déployer des plans de supervision fournisseurs pour assurer la réalisation dans les délais des livrables critiques : revue documentaires, activités de fabrication, points de surveillance (points de notification, d’arrêt), inspections et essais, et assurer la conformité des fournisseurs aux exigences clés.
• Coordonner les activités des différentes fonctions Westinghouse impliquées dans la performance fournisseurs.
• Identifier et faire remonter de manière proactive les problèmes fournisseurs significatifs, les risques et les événements qualité.
• Piloter la résolution rapide des problèmes en coordonnant les actions, en communiquant de manière opportune.
• Suivre les indicateurs clés de performance fournisseurs pour les fournisseurs attribués pour anticiper les tendances négatives.
• Évaluer les risques liés aux approvisionnements (risques fournisseurs).

Requirements

• Diplôme d’ingénieur (ou équivalent).
• Minimum 4 ans d’expérience en ingénierie et/ou en environnement industriel/fabrication.
• Connaissance des procédés de fabrication, par exemple : usinage de précision (tournage, fraisage, etc.), soudage, formage, assemblage mécanique, CND (contrôles non destructifs), inspection et essais.
• Expérience en analyses de capabilité de procédés (Cpk) et en qualification.
• Bonne maîtrise des plans de fabrication et de qualité, AMDEC processus (PFMEA), etc.
• Expérience dans la conduite de plusieurs projets transverses simultanés.
• Maîtrise des outils Microsoft Word, Excel, Outlook, Project et PowerPoint.
• Expérience dans la rédaction de documents techniques ou de procédures opératoires.
• Capacité à lire et interpréter des plans et spécifications conformes aux normes ASME.
• Une expérience des produits et normes nucléaires est souhaitée.
• Expérience en gestion de projet appréciée.
• Communication efficace avec des interlocuteurs issus de différentes disciplines et fonctions.
• Capacité de négociation respectueuse et de résolution de conflits.
• Approche proactive du travail et de la gestion des risques.
• Orientation résultats et autonomie.
• Esprit critique et volonté d’apprendre et de développer continuellement de nouvelles compétences.
• Capacité à prendre des décisions efficaces et rapides, fondées sur des données factuelles.
• Esprit d’équipe et collaboration.
• Capacité à encadrer, accompagner et développer les autres.
• Anglais courant requis.
• Mobilité : 30% en France et en Europe.

Benefits

• Rémunération attractive
• Programme de reconnaissance par les pairs.
• Titres restaurant
• Prime de transport
• Télétravail et indemnité associée selon profil d’emploi
• Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille
• Possibilités de formation et de développement.
• Intéressement aux résultats de l’entreprise.