Supervision des fournisseurs: Réaliser des activités de supervision fournisseurs sur site et à distance afin de garantir le respect des exigences techniques et qualité de Westinghouse.
Élaborer et déployer des plans de supervision fournisseurs pour assurer la réalisation dans les délais des livrables critiques : revue documentaires, activités de fabrication, points de surveillance (points de notification, d’arrêt), inspections et essais, et assurer la conformité des fournisseurs aux exigences clés.
Coordonner les activités des différentes fonctions Westinghouse impliquées dans la performance fournisseurs.
Identifier et faire remonter de manière proactive les problèmes fournisseurs significatifs, les risques et les événements qualité.
Piloter la résolution rapide des problèmes en coordonnant les actions, en communiquant de manière opportune.
Suivre les indicateurs clés de performance fournisseurs pour les fournisseurs attribués pour anticiper les tendances négatives.
Évaluer les risques liés aux approvisionnements (risques fournisseurs).
Requirements
Diplôme d’ingénieur (ou équivalent).
Minimum 4 ans d’expérience en ingénierie et/ou en environnement industriel/fabrication.
Connaissance des procédés de fabrication, par exemple : usinage de précision (tournage, fraisage, etc.), soudage, formage, assemblage mécanique, CND (contrôles non destructifs), inspection et essais.
Expérience en analyses de capabilité de procédés (Cpk) et en qualification.
Bonne maîtrise des plans de fabrication et de qualité, AMDEC processus (PFMEA), etc.
Expérience dans la conduite de plusieurs projets transverses simultanés.
Maîtrise des outils Microsoft Word, Excel, Outlook, Project et PowerPoint.
Expérience dans la rédaction de documents techniques ou de procédures opératoires.
Capacité à lire et interpréter des plans et spécifications conformes aux normes ASME.
Une expérience des produits et normes nucléaires est souhaitée.
Expérience en gestion de projet appréciée.
Communication efficace avec des interlocuteurs issus de différentes disciplines et fonctions.
Capacité de négociation respectueuse et de résolution de conflits.
Approche proactive du travail et de la gestion des risques.
Orientation résultats et autonomie.
Esprit critique et volonté d’apprendre et de développer continuellement de nouvelles compétences.
Capacité à prendre des décisions efficaces et rapides, fondées sur des données factuelles.
Esprit d’équipe et collaboration.
Capacité à encadrer, accompagner et développer les autres.
Anglais courant requis.
Mobilité : 30% en France et en Europe.
Benefits
Rémunération attractive
Programme de reconnaissance par les pairs.
Titres restaurant
Prime de transport
Télétravail et indemnité associée selon profil d’emploi
Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille