El candidato será responsable de guiar a un equipo en crecimiento, gestionando un ecosistema tecnológico híbrido.
Será el referente técnico del equipo, responsable de elevar la calidad del código.
Facilitar las decisiones de arquitectura y actuar como puente entre la visión de producto y la ejecución técnica.

Necesario tener experiencia liderando equipos.
Capacidad demostrada para trabajar en entornos similares. (Java 8, WebSphere, configuraciones XML, bases de datos IBM DB2).
Microservicios: Comprensión de patrones, comunicación entre servicios y APIs REST. Valorable Spring Boot.
Clean Code: Dominio de patrones de diseño, principios SOLID y arquitectura limpia.
Testing y Tooling: Experiencia sólida con JUnit, Mockito, Maven, Git, y herramientas de cobertura (SonarQube).
Workflows (Valorable): Experiencia con jBPM o motores BPMN2 similares.

Modelo de trabajo en remoto 🏡.
Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

Java Team Leader

Key skills