Verantwortung für die Kontierung, Kontrolle und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle ausgewählter Gesellschaften im Unternehmensverbund
Abdeckung des gesamten Spektrums der Buchhaltung mit allen Hauptbüchern (inkl. Abschlussbuchungen wie Abgrenzungen, Rückstellungen, IC-Abstimmungen, Umsatzsteuervoranmeldungen) und enge Zusammenarbeit mit den Teams der Kreditoren
und Debitorenbuchhaltung
Erstellung der Monats-, Quartals
und Jahresabschlüsse für Einzelgesellschaften nach HGB und IFRS und Unterstützung bei der Erstellung der Konzernabschlüsse der Unternehmensgruppe
Eigenverantwortliche Abstimmungen mit anderen Fachabteilungen
Gewährleistung der Stammdatenpflege und regelmäßiger Kontenabstimmungen
Requirements
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (gn) und/oder betriebswirtschaftliches Studium
Mindestens erste Berufserfahrung in der Buchhaltung eines Unternehmens/Steuerberatungskanzlei bzw. einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, idealerweise Grundkenntnisse der internationalen Rechnungslegung (IFRS)
Vertraut im Umgang mit einschlägigen Finanzbuchhaltungssystemen, idealerweise SAP R/3 oder S/4 HANA
Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (insb. Excel) werden vorausgesetzt
Sehr gute Deutsch
und mindestens gute Englischkenntnisse (B2)
ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Teamarbeit
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sicheres Auftreten, absolute Diskretion, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Benefits
Unbefristete Teil
oder Vollzeitanstellung (30 – 39 Std./W.)
flexiblen Arbeitszeiten und 60% Homeoffice/Woche
Vollzeit-Fixgehalt (je nach Erfahrungen) bis 56.000,
€ Jahresbrutto + 10.000,
€ Bonus + Urlaubs
und Weihnachtsgeld
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
und Verantwortungsbereiche
Unkompliziertes und offenes Arbeitsverhältnis, als auch eine intensive Einarbeitung und kontinuierlicher Support
Jobticket + Job-Rad-Leasing, gute ÖPNV-Anbindung
Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw. auf Urlaubsreisen uvm.