Fournir un soutien stratégique et des recommandations pour l’élaboration de plans de marketing et de développement des affaires et des clients pour divers groupes de pratique, groupes sectoriels, groupes de marché et groupes d’enjeux stratégiques
Contribuer à l’exécution des stratégies de mise en marché et des initiatives de ciblage
Diriger et/ou soutenir l’exécution d’initiatives de développement des affaires, notamment en lien avec les commandites, les conférences, les candidatures à des répertoires et à des prix, la création et l’actualisation du matériel de marketing, et des tâches connexes, au besoin
En collaboration avec les services Recherche, Service client et innovation (CSI) et Finances, compiler et analyser les rapports de veille concurrentielle et commerciale afin de soutenir les groupes de pratique, de secteurs d’activité et de clients dans leurs efforts de développement des affaires
Aider les avocat(e)s et l’équipe Clients et marchés à répondre aux demandes de clients concernant des renseignements sur le Cabinet, notamment des documents de compétence, des fiches d’information et des listes de mandats
Repérer et soumettre régulièrement à l’équipe Transactions et mandats les affaires importantes à utiliser dans les offres de service, les classements, le site Web, les dossiers de candidature à des prix et le matériel de marketing
Assurer le suivi des activités et des informations relatives au développement des affaires et de marketing dans diverses bases de données, dont Salesforce
Contribuer à notre processus lié au programme Net Promoter Score (NPS) par la collecte et la consignation des commentaires importants de nos clients
Soutenir l’équipe Marketing Solutions, notamment dans l’acheminement des demandes aux équipes fonctionnelles appropriées, et faciliter la mise à jour des profils d’avocat(e)s et/ou fournir d’autres services, au besoin
Accomplir toutes autres tâches pertinentes, le cas échéant
Requirements
Diplôme de premier cycle en marketing, en communication ou dans un autre domaine connexe
Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente, préférablement dans un environnement de services professionnels
Bilinguisme français anglais requis
Maîtrise de la suite MS Office; capacité à apprendre rapidement et à tirer parti des nouvelles solutions technologiques
Expérience de travail antérieure avec Salesforce et SharePoint (un atout)
Solides aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Excellent sens de l’organisation
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir des priorités tout en respectant des échéances serrées
Capacité à accomplir les tâches assignées de façon systématique et logique, avec un grand souci du détail
Maturité professionnelle, entregent, tact et discrétion
Habileté à travailler dans un environnement exigeant au rythme rapide
Flexibilité et adaptabilité
Benefits
Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet
Un programme de bien-être et une allocation de dépenses en technologie
Une rémunération concurrentielle, le paiement des heures supplémentaires et des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles et une journée de congé pour votre fête
Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel à tous les échelons, selon une culture qui encourage et valorise pleinement la rétroaction fondée sur le dialogue
La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté et un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion
Une culture axée sur la collaboration et la cohésion où les avocats et les équipes commerciales travaillent de concert à un objectif commun