About this role
Role Overview
- Als HR Business Partner bij Selecta Netherlands richt jij je op alle aspecten van het HR-vak.
- Je fungeert als sparringpartner voor management service, techniek en logistiek, waarbij je hen adviseert en ondersteunt bij het omgaan met in
- en uitstroom, verzuimmanagement, performancemanagement, arbeidsvoorwaarden.
Requirements
- Een doorgewinterde HR-professional met ervaring als adviseur.
- In het bezit van minimaal HBO denk
- en werkniveau.
- Bekend met AFAS is een pre.
- Vloeiend in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Gedreven, resultaatgericht en analytisch.
- Mensgericht, gemakkelijk in contact en communicatief vaardig.
Benefits
- Een salaris dat onze waardering voor jou weerspiegelt.
- Een Individueel Keuze Budget van een bruto maandsalaris.
- 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen.
- Pensioenverzekering bij BeFrank, waarbij jij 5% bijdraagt en wij de rest.
- Korting op jouw zorgverzekering.
- En natuurlijk, de perfecte kop koffie!