Realizar o planejamento estratégico, participando ativamente na construção do PN (Plano de Negócios), com análises de alavancas de crescimento e saving;
Suporte no desenvolvimento do PN, ajustando templates, preenchendo a base de dados histórica, análises versus anos anteriores, etc. Acompanhar mensalmente o PN com análise de realizado versus orçado, motivos dos principais desvios, criação de planos de ação para endereçar potenciais variações, criação e definição de KPIs
Analisar com os gestores, os maiores desvios do PN, entendendo e fazendo a projeção (forecast) dos próximos meses. Elaborar mensalmente relatórios gerenciais de fechamento de resultados a partir de dados operacionais e contábeis, de forma a garantir a visão consolidada das Operações. Preparar materiais para apresentação dos resultados e planos de ação em andamento, respondendo pelo controle dos indicadores financeiros;
Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.
Requirements
Ensino Superior em Engenharia, Administração, Contabilidade ou Economia.
Conhecimento em Power BI e demais indicadores.
Benefits
Plano de Saúde extensivo aos dependentes
Plano Odontológico extensivo aos dependentes
Serviço de Telemedicina
Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
Seguro de Vida
Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
Vale alimentação
Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
Salário compatível com o mercado
PLR – Participação nos Lucros e Resultados
Empréstimo Consignado
Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem