O Analista de Aprendizagem e Desenvolvimento será responsável por coordenar treinamentos externos, regulatórios e ações de integração de colaboradores, atuando no planejamento, organização logística e acompanhamento das atividades de capacitação.
A função envolve suporte consultivo aos colaboradores e lideranças, indicando soluções de aprendizagem alinhadas às necessidades do negócio e da área.
Também será responsável pela gestão de treinamentos técnicos obrigatórios e normas regulatórias, controle de participação e indicadores de eficácia, além do relacionamento e acompanhamento de fornecedores.
Atuará no planejamento e execução de programas de desenvolvimento em parceria com RH e gestores, garantindo conformidade com procedimentos internos, suporte em auditorias, organização documental e alinhamento aos padrões de aprendizagem e desenvolvimento da empresa.

Formação Acadêmica: Necessário Ensino Superior Completo em Psicologia, Relações Internacionais, Administração e/ou áreas.
Necessário experiência prévia com rotinas de treinamentos e desenvolvimento (RH);
Necessário experiência com ferramentas de gestão de treinamento;
Necessário Idioma Inglês avançado;
Necessário conhecimento e experiência avançado do Pacote Office;
Desejável conhecimento em sistema de gestão ERP (SAP);
Desejável experiência Power BI;
Desejável experiência no segmento industrial;

Salário competitivo com o Mercado de Mineração e Metais, com um pacote abrangente de benefícios, garantindo que você seja recompensado pelas suas contribuições.
Oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis.
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal.
Conhecimentos e Habilidades: Disponibilidade para eventuais deslocamentos/viagens entre às unidades de negócio.

Analista de Aprendizagem e Desenvolvimento, Junior

Key skills