Sie betreiben, warten und entwickeln die internen IT-Systeme, die Applikationsserver und die produktiven Plattformen weiter
Sie administrieren Linux-Systeme, Datenbanken (z.B. PostgreSQL), Backup-Konzepte sowie Monitoring
und Deployment-Lösungen
Sie bauen die Messtechnik
und Kundennetzwerke inklusive Virtualisierung, Systemwartung und Betrieb kundenspezifischer Anwendungen auf und sind für die Migration und die Betreuung dieser verantwortlich
Sie betreuen, modernisieren und beschaffen Ersatz von Anlagen
und Auswerterechnern unter Berücksichtigung aktueller Sicherheits
und Compliance-Anforderungen
Sie entwickeln und betreiben Data-Engineering-Lösungen, ETL/ELT-Pipelines, Datenbankstrukturen und Analytics-/KI-Anwendungen
Requirements
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Systemintegration bzw. einer verwandten Fachrichtung
Sie können auf eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet zurückgreifen
Sie haben sehr gute Linux-Kenntnisse
Sie haben bereits Erfahrung mit Virtualisierung (z.B. Docker, Kubernetes, Proxmox)
Sie haben Kenntnisse im Betrieb von Datenbanken und Monitoring-Systemen
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und Kundenorientierung aus
Sie sind bereit, Verantwortung für produktive Systeme zu übernehmen
Sie zeichnen sich neben hohem Qualitäts
und Verantwortungsbewusstsein auch durch Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus
Sie verfügen über sehr gute Deutsch
und Englischkenntnisse
Tech Stack
Docker
ETL
Kubernetes
Linux
Postgres
TypeScript
Benefits
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kollegial und interdisziplinär in hochqualifizierten Teams und mit modernem Equipment an herausfordernden und spannenden Projekten
Systematisch geförderte persönliche Entwicklung, eingebettet in ein konzernweites Weiterbildungsprogramm
Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Data Engineering, DevOps und Systembetrieb
Arbeit an produktiven KI
und Industrieanwendungen
Führungskräfte, die Vertrauen schenken, Menschen fördern und Fehler als Chance zum Lernen verstehen
Eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Chancengleichheit, wertschätzende Zusammenarbeit, persönliches Engagement und Networking gepflegt werden
auch im Rahmen gemeinsamer Teamevents
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit in einer 35-Stunden-Woche sowie mindestens 30 Tagen Urlaub
Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit tariflichen Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. günstiger Berufsunfähigkeitsversicherung