Gemeinsam mit den Department Heads verantwortest du das Recruiting für die Departments : Du entwickelst attraktive Stellenanzeigen , führst Bewerbungsgespräche durch und triffst Entscheidungen über Einstellungen
Intern bist du die Stimme des Teams : Du führst Gespräche, optimierst Prozesse und Strukturen mit KI-Tools und sorgst somit dafür, dass wir ein noch besserer Arbeitgeber werden
Du gestaltest mit externen Coaches Weiterbildungsmaßnahmen für unser gesamtes Team und organisierst Teamevents wie Workations und Offsites
Du vertrittst ekipa nach innen und außen bei unterschiedlichen Employer Branding Maßnahmen und bist für die Employee Journey verantwortlich
von Onboarding bis Offboarding
Du kümmerst dich um die Personaladministration von Lohnabrechnungen über Vetragserstellung
Requirements
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe , bei der du viel gestalten, lernen und wachsen kannst
Orientiert an unseren Werten „Team is Key“ und „Empathy“ bringst du starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit und bist in der Lage, dich in unterschiedliche Charaktere hineinversetzen
Du bringst eine große Begeisterungsfähigkeit mit und kannst Interessenten von einer Anstellung bei ekipa überzeugen
Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir dabei, unser Team weiterzuentwickeln
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bringst eine Verfügbarkeit von 20 Wochenstunden mit, um dieses vielfältige Aufgabengebiet zu meistern.
Benefits
Wir bieten dir selbst viel Gestaltungsspielraum für interne und externe HR-Maßnahmen sowie das dafür notwendige Budget
Aufgrund unserer aktuellen Größe wird dein Aufgabenfeld im HR-Bereich sehr abwechslungsreich sein
Als ein junges 25-köpfiges Team fördern wir die Zusammenarbeit auf Augenhöge mit Kollegialität anstatt Konkurrenz
Wir unterstützen dich mit kontinuierlichen Coaching
und Weiterbildungsprogrammen (bspw. Design Thinking oder Kommunikations-Coachings)
Du kannst bei uns hybrid arbeiten sind möglich und wir haben einen schönen Office-Space mitten in der Frankfurter Innenstadt