À l’issue de votre formation, vous prendrez la responsabilité d’un portefeuille clients existant et deviendrez un partenaire et conseiller de confiance pour vos clients
Vous représenterez Ecolab sur votre secteur et apporterez des recommandations sur des processus et programmes avancés de nettoyage et de désinfection, contribuant à une meilleure expérience client et à des environnements plus propres, plus sûrs et plus sains
Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :
Développer des relations solides et durables avec vos clients grâce à des visites de service régulières
Comprendre les systèmes de lavage de vaisselle et de blanchisserie ; travailler concrètement avec les équipements (installation, maintenance, utilisation en toute sécurité), et former les équipes clientes
Gagner progressivement en autonomie dans l’identification de nouvelles opportunités et le développement de votre territoire (formation clients, services réguliers et urgents, démonstrations commerciales)
Coordonner les actions commerciales et de service avec les équipes transverses et fonctions internes (Marketing, Service Client, etc.)
Prospecter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille et renforcer la notoriété d’Ecolab sur votre marché

Avez complété une formation professionnelle ou un niveau d’études équivalent
Disposez d’une première expérience dans un environnement orienté client, commercial, service ou hôtellerie-restauration, idéalement en vente B2B
Possédez des compétences de base en installation, maintenance et dépannage
Êtes curieux(se), motivé(e) par l’apprentissage continu et réceptif(ve) aux retours
Faites preuve de solides capacités de résolution de problèmes et de créativité
Êtes à l’aise dans des environnements changeants et avec de nouveaux défis
Souhaitez évoluer vers des fonctions commerciales et de service
Disposez de compétences informatiques de base (une expérience CRM est un plus)
Êtes titulaire d’un permis de conduire valide et disposé(e) à vous déplacer sur votre secteur et ponctuellement au niveau national

Un contrat à durée déterminée de 12 mois, avec possibilité d'embauche en CDI selon les besoins de l'entreprise
Un programme de formation structuré et robuste incluant job shadowing, modules e-learning, activités terrain encadrées et formations en salle adaptées, avec des jalons de développement clairs
Un environnement de travail bienveillant où le coaching et le feedback font partie du quotidien
De réelles perspectives de carrière à long terme dans la vente, au sein d'un groupe qui valorise et développe les talents
Un véhicule de fonction utilisable à titre professionnel et personnel
Des opportunités d'évolution salariale en fonction de votre progression

Responsable de Secteur – en Formation

Key skills