Responsable Rémunération, Avantages sociaux
Valenciennes, Hauts-de-France, France
Full Time
2 weeks ago
No Sponsorship
Key skills
RBIPower BI
About this role
Role Overview
- Définir et piloter la politique de rémunération et des avantages sociaux
- Garantir l’équité, la compétitivité et la conformité des pratiques de rémunération
- Réaliser les études de rémunération et accompagner les managers
- Coordonner les campagnes de revue salariale
- Gérer et optimiser les dispositifs d’avantages sociaux
- Analyser les données sociales et produire des reportings RH
Requirements
- Diplômé d’une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion
- Justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Disposez d’une solide expertise des politiques de rémunération globale et des dispositifs d’avantages sociaux
- Bonne capacité d'analyse pour formuler des recommandations pertinentes
- A l'aise avec les outils du Pack Office (notamment Excel)
- Connaissance de POWER BI et Waage Pro est un plus
Benefits
- Une prime de participation et intéressement
- Bonus annuel
- PEE
- CSE
- RTT
- Une intégration et un accompagnement métier adapté
- Des actions en faveur de l’équilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, conciergerie, restaurant d’entreprise, association sportive, crèche, covoiturage, service de navette)
- Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)