Verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung der digitalen Transformationsstrategie (RoadMap) des Unternehmens.
Gewährleistung des effektiven Einsatzes digitaler Technologien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses.
Optimierung der Abläufe und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
Nutzung der Werkzeuge und Methoden der Digitalisierung und der KI-Technologie zur Steigerung der betrieblichen Effizienz.
Implementierung von neuen digitalen Produkten und Dienstleistungen.
Ausrichtung digitaler Initiativen an der Unternehmensstrategie und den Geschäftszielen.
Definition und Management von KPIs zur Messung von Erfolg und Fortschritt.

Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Digitalen Medien oder einem verwandten Bereich.
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen digitale Transformation, Strategie oder Innovation, insbesondere in der industriellen Automatisierung, Fertigungssystemen oder Industriesoftware, einschließlich leitender Positionen.
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung umfangreicher digitaler Initiativen in Software
und Entwicklungsorganisationen.
Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien und Plattformen, sowie Kundenerlebnisdesign.
Nachweisliche Erfolgsbilanz in Private-Equity-finanzierten oder wachstumsstarken Unternehmen mit klaren Wertschöpfungsergebnissen.
Nachgewiesene Erfahrung in Wertanalyse und Wertoptimierung.
Erfahrung in der Unterstützung von M&A-Transaktionen und der Post-Merger-Integration (Teams, Prozesse, Tools) in einem ingenieurgetriebenen Unternehmen.
Sorgfalt und Präzision.
Innovativ, kreativ.
Teamplayer – kein Selbstdarsteller.
Empathie
kein Besserwisser.

Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, Ehrlichkeit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt.

Director Digital – Leiter Digitale Transformation

Key skills