Technical Lead, Web Portals

Role Overview

• Du gestaltest die technische Gesamtvision für das Portal-Portfolio (Kunden-, Konfigurations
• und Monitoring-Portal) gemeinsam mit den Entwicklern und sorgst als Schnittstelle zwischen der Produkt
• und der Entwicklungsstrategie und den Entwickler:innen für eine kohärente Plattform.
• Du entwickelst technische Standards im Einklang mit der gesamten Entwicklungsabteilung weiter und führst das Team bei der Umsetzung komplexer SPAs.
• Du triffst fundierte Entscheidungen zur Frontend-Architektur, um eine modulare, wiederverwendbare Komponenten
• und Logikbasis für alle unsere Portale zu schaffen.
• Backend-seitig designst du robuste Schnittstellen mittels REST, gRPC und Pub/Sub und treibst die Architektur unserer Services aktiv voran.
• Du denkst in Systemen, nicht nur in Features.
• Architekturprinzipien wie Event-Driven Architecture und Domain-Driven Design (DDD) verankerst du im Team und sie bilden das Fundament deiner technischen Strategie.
• Du treibst die Harmonisierung der Codebase stetig voran und evaluierst Architekturmuster hinsichtlich der langfristigen Skalierbarkeit.
• Zusammen mit dem Team verantwortest du die Effizienz unserer Delivery-Pipeline.
• Automatisierte Tests und CI/CD sind für dich strategische Mittel, um die Deployment-Frequenz und Stabilität zu steigern.
• Du etablierst Best Practices für Git und containerisierte Umgebungen, die dem gesamten Team einen reibungslosen Workflow ermöglichen.
• Du agierst als technischer Sparringspartner:in für das Produktmanagement und UX.
• Du steuerst aktiv die Balance zwischen der Entwicklung neuer Features und Wartungsarbeiten sowie dem Abbau technischer Schuld.
• Du bringst in der Produktweiterentwicklung technische Perspektiven frühzeitig ein und stellst sicher, dass Kundenwert und technische Exzellenz Hand in Hand gehen.

Requirements

• Du bringst 8+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Full-Stack-Applikationen mit und hast idealerweise bereits Erfahrung in einer technischen Führungsrolle gesammelt.
• Ein Abschluss (Uni/FH/HF) in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine theoretische Basis.
• Dir ist das Wachstum deines Teams genauso wichtig wie der Code.
• Durch aktives Mentoring sowie strategische Code-Reviews und Pair-Programming auf Architektur-Ebene befähigst du das Team und förderst eine Umgebung des stetigen Lernens.
• Du handelst unternehmerisch: Du wägst "Build vs. Buy" sorgfältig ab und findest die richtige Balance zwischen schneller Wertschöpfung und langfristiger technischer Exzellenz.
• Security ist für dich kein Nachgedanke.
• Du bringst ein fundiertes Verständnis für Sicherheitskonzepte (OWASP, AuthZ/AuthN) mit, insbesondere im Kontext sensibler Abrechnungs
• und Steuerungsdaten.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich für nichttechnische Stakeholder:innen aufzubereiten, und agierst als Brücke zwischen Business-Anforderungen und technischer Machbarkeit.
• Du sprichst verhandlungssicher Englisch und idealerweise auch fliessend Deutsch, um die Kommunikation im Team und mit Stakeholdern reibungslos zu gestalten.
• Du nutzt künstliche Intelligenz souverän als Verstärker in deinem Arbeitsworkflow, behältst dabei stets die kognitive Führung und hinterfragst Ergebnisse kritisch.
• Du bist teamorientiert, mit hoher Eigenmotivation und lebst eine aktive Kultur der Offenheit, Transparenz, kontinuierlichen Lernens und offener Fehleransprache.

Tech Stack

• GRPC

Benefits

• Bei SEL sind wir überzeugt: Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital.
• Bei uns prägst du die Zukunft des Schweizer Energiesektors.
• Du trägst aktiv zur Energiewende bei.
• Bring dich ein und gestalte die Firma aktiv mit inkl. Mitarbeiterbeteiligung.
• Vollgas im Job und Platz für persönliche Weiterentwicklung – dank Teilzeitarbeit möglich.
• Wir leben Flexibilität – arbeite wann und wo du willst.
• Wir fördern dein Lernen & Wachstum mit einem Weiterbildungsbudget.
• Wir haben Jahresarbeitszeiten und die 40-Stunden-Woche.
• Eine Auszeit gefällig? Wir machen es möglich.
• plus: NIKIN Hoodie, Füürabe-Aareschwumm und Glace im Gfrüürfach 🍦
• Wir sind ein agiles Team, das sich gegenseitig schätzt, fordert und weiterbringt. Bei uns werden Offenheit und Transparenz gross geschrieben.
• Alle Löhne sind offengelegt, bereits ab dem Bewerbungsprozess. Alle bringen sich ein und wirken aktiv in verschiedensten Bereichen mit.