Не просто контролювати метрики, а драйвити команду.
Розвивати людей та забезпечувати клієнтам OLX сервіс найвищого рівня.
Керувати командою спеціалістів (10+ осіб).
Організовувати графіки змін, розподіляти навантаження та забезпечувати дотримання угод про рівень обслуговування (SLA).
Проводити регулярні зустрічі 1:1, коучинг-сесії, надавати конструктивний зворотний зв'язок та розробляти індивідуальні плани розвитку (IDP).
Прослуховувати дзвінки, аналізувати комунікації спеціалістів та впроваджувати заходи для покращення метрик ефективності.
Requirements
Вища освіта. Мінімум 12 місяців досвіду роботи на 1-й або 2-й лінії підтримки із підтвердженим виконанням/перевиконанням KPI протягом останніх 6 місяців.
Глибоке розуміння принципів роботи контакт-центрів та їхніх метрик (KPI: AHT, FCR, CSAT, NPS, SL тощо). Знання внутрішніх політик компанії буде перевагою.
Впевнене володіння ПК (MS Office або Google Workspace, особливо Excel/Sheets). Досвід роботи з CRM-системами та софтом для телефонії.
Сильні аналітичні здібності, навички тайм-менеджменту та вирішення конфліктів. Вміння давати якісний фідбек.
Англійська мова (на рівні, необхідному для робочої комунікації).
Лідерський потенціал, емпатія, висока стресостійкість, схильність до коучингового стилю управління, проактивність та амбітність.
Benefits
Роботу в міжнародній компанії, яка є частиною глобальної інтернет-групи Prosus, з цінностями, які не лише задекларовані, але й “зашиті” в робочі процеси та під час прийняття рішень.
Конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонус за виконання місячних/квартальних цілей.
Повний пакет бенефітів: медичне страхування, страхування житті, доступ до бази навчальних матеріалів Udemy і багато чого іншого.
Сучасний офіс в центрі Києва
IQ Business Center, але вирішуєте ви
працювати з офісу чи з дому.
Можливість розвиватись та рости, генерувати ідеї та втілювати їх в життя.
Працювати без мікроменеджменту, але з повною відповідальністю за власний результат