Realizar processos admissionais, garantindo coleta, conferência e organização da documentação dos novos colaboradores;
Efetuar cadastros e atualizações de informações em sistemas e plataformas internas;
Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões, movimentações e suporte aos colaboradores;
Controlar e acompanhar jornadas de trabalho, banco de horas, horas positivas e negativas;
Realizar a distribuição e acompanhamento de holerites;
Garantir a organização e atualização de documentos, termos e registros relacionados aos colaboradores;
Atender chamados e dúvidas internas relacionadas às rotinas de RH;
Apoiar processos de movimentação de colaboradores e atividades administrativas da área;
Contribuir para a organização, padronização e melhoria contínua dos processos internos;
Atuar como ponto de apoio para colaboradores em demandas relacionadas à sua jornada na empresa.

Formação superior completa em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas;
Experiência anterior em rotinas administrativas de RH;
Vivência com admissões, documentação de colaboradores e gestão de benefícios;
Experiência com controle de ponto, banco de horas e rotinas operacionais de RH;
Boa comunicação e facilidade no atendimento aos colaboradores;
Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade;
Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma responsável.
Vivência em empresas de tecnologia ou ambientes de crescimento acelerado (diferencial);
Experiência com sistemas de RH, controle de ponto e gestão de benefícios (diferencial);
Experiência com melhoria e estruturação de processos internos (diferencial).

Vale Refeição de R$35,00/dia
Vale Transporte ou ajuda de custo para deslocamento
Plano de saúde Doctor Clin (com coparticipação de 20% após 3 meses)
Bônus por produtividade
Day Off no aniversário
Ambiente criativo, colaborativo e com autonomia para testar ideias e propor melhoria.

Analista de Operações de RH

Key skills