Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas, técnicas e de liderança;
Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores;
Divulgar vagas em diferentes canais de atração de talentos;
Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e elaboração de pareceres;
Acompanhar candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;
Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores;
Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora;
Atualizar controles, indicadores e acompanhamento de vagas;
Atuar em parceria com as lideranças para garantir assertividade nas contratações.

Ensino superior completo/cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta;
Vivência com recrutamento de volume e diferentes níveis hierárquicos;
Conhecimento em entrevistas por competências;
Pacote Office intermediário.

Saúde e bem-estar: VR cartão Ifood benefícios, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida.
Maternidade e Paternidade: licença maternidade de 5 meses e paternidade de 30 dias.
Treinamento e desenvolvimento: ambiente propício ao desenvolvimento e aprendizado contínuo.
Longi club: Clube de descontos exclusivos.
Programa Longilover: desconto na compra do seu imóvel Longitude.
Day off: folga no mês do aniversário.

Analista de Recrutamento e Seleção – Júnior

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