About this role
Role Overview
- Het opbouwen van een vertrouwensrelatie met je klantencontacten vooral via telefonische contacten.
- De opvolging, berekening en controle van de lonen voor je klanten.
- Het begeleiden en adviseren van je klanten bij het gebruik van hun ICT-pakketten voor hun loon
- en tewerkstellingsadministratie.
- Het adviseren van je klanten bij hun vragen omtrent de tewerkstelling van hun medewerkers.
- Het aanbod van SD Worx kennen en dit op maat kunnen linken met de noden van je klanten en hen dit aanbieden.
- Het opbouwen van kennis en ervaring binnen de verschillende domeinen van payroll en sociale wetgeving.
- Op basis van je talenten en zin/ambitie krijg je de mogelijkheid om zelf bepaalde diensten aan te bieden en/of zelf uit te voeren.
Requirements
- Minimum over een bachelor
- of masterdiploma beschikt.
- Een sterke interesse hebt in personeelsbeleid in het algemeen en verloning, payroll en sociale wetgeving in het bijzonder.
- Een passie hebt voor KMO's en HR-materie eenvoudig kan vertalen naar de praktijk voor je klanten.
- Voeling hebt met de wereld van onze ondernemers.
- Leergierig bent, sterk klantgericht en nauwgezet kan werken.
- Bijdraagt aan onze teamspirit met een gezonde dosis humor en flair.
Benefits
- Een aantrekkelijk salaris op basis van je ervaring en prestaties.
- De vrijheid om je persoonlijke voordeelpakket samen te stellen.
- flexibele werktijden en thuiswerken – in je opleidingstraject verwachten we maximaal aanwezigheid op kantoor tijdens de opleidingsdagen.
- Leermogelijkheden: via een individueel ontwikkelingsplan en professionele training.
- Carrièregroei: of je nu meer expert wilt worden in je vakgebied of je kennis meer horizontaal wilt uitbreiden, er is altijd ruimte om te groeien binnen SD Worx!