Como Ingeniero/a de Datos de Azure , serás responsable de ampliar y optimizar las arquitecturas de datos y canalizaciones, garantizando un flujo de información eficiente entre los equipos funcionales.
Desarrollarás proyectos end‑to‑end, incluidos aquellos creados desde cero, colaborando estrechamente con el equipo.
Participarás activamente en el diseño de arquitecturas y en la toma de decisiones técnicas dentro de un entorno colaborativo.
Implementarás soluciones en entornos Cloud utilizando servicios del ecosistema Azure.
Construirás pipelines escalables y mantenibles empleando tecnologías modernas de procesamiento masivo.

Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo de vida del dato: preparación, gestión, transformación, despliegue en producción y pruebas unitarias.
Diseño e implementación de procesos ETL/ELT robustos.
Conocimiento y experiencia sólida en productos Azure orientados a datos: Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure SQL Server, Storage…
Dominio de SQL y T‑SQL.
Experiencia sólida en Databricks, PySpark, Delta Lake, arquitectura Medallion y Python.
Conocimientos de arquitecturas modernas de datos: data lake, data warehouse y lakehouse.
Capacidad para relacionarse con negocio, entender necesidades y traducirlas en soluciones de datos.
Habilidades comunicativas, trabajo en equipo y mentalidad de aprendizaje continuo.
Nivel fluido de inglés, acostumbrado/a a realizar reuniones técnicas.
Se valorará positivamente experiencia en: Azure Synapse Analytics o Microsoft Fabric.
Modelado avanzado: modelado dimensional, Data Vault 2.0.
Familiaridad con CI/CD aplicado a datos (Azure DevOps, GitHub Actions).
Familiaridad con infraestructura como código: Terraform, Bicep o ARM Templates.
Monitorización y observabilidad: Azure Monitor, Log Analytics.
Seguridad en Azure: Key Vault, RBAC, Managed Identities.
Procesamiento en streaming: Spark Streaming, Event Hubs, Kafka, Delta Live Tables.
Se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…)
Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Formación continua.
Acceso a itinerarios de formación completos con oportunidades de certificación.
Acceso gratuito a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas …
Wellbeing HUB
Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.
Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

Azure Data Engineer

Key skills