Prüfen von Eingangrechnungen auf Vollständigkeit, Richtigkeit und umsatzsteuerliche Vorgaben.
Bearbeiten von Reisekostenabrechnungen und Kontrolle von Belegen, Transaktionen sowie Kreditkartenabrechnungen.
Klärung von Differenzen zwischen Bestellungen, Rechnungen und internen Fachabteilungen.
Bearbeitung von Reklamationen, Rückfragen und Korrekturen im direkten Austausch mit Lieferanten.
Überwachung der Belegübergabe in SAP und Sicherstellung einer korrekten Verbuchung.
Erstellung regelmäßiger Reports zu offenen oder überfälligen Abrechnungen.
Prüfung extern vorerfasster Belege und Unterstützung bei Fehleranalysen und -korrekturen.
Bildung von Rückstellungen für Reisekosten im Rahmen des Monatsabschlusses.
Erinnerung an Mitarbeitende hinsichtlich fehlender Belege und Sicherstellung vollständiger Abrechnungsprozesse.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich.
Erste Berufserfahrung im Accounting, Rechnungswesen oder in der Kreditorenbuchhaltung.
Sicherer Umgang mit SAP FI und routinierte Arbeit mit buchhalterischen Prozessen.
Idealerweise Kenntnisse in Reisekosten, Spesenabrechnungen und digitalen Abrechnungstools.
Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und präzise Arbeitsweise.
Wohlfühlen in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld.

Zugang zu attraktiven Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Persönliche Beratung und professionelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Ehrliches Feedback, absolute Diskretion und fundierte Branchenexpertise.
Ersparnis wertvoller Zeit durch Übernahme der kompletten Kommunikation mit den Unternehmen.
Tarifliche Vergütung.
30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit.
Flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
Attraktive Vergütung in der Höhe von 45.000 €
50.000 € Jahresbrutto bei 13,8 Gehältern pro Jahr, je nach Leistungslage.
Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice nach Einarbeitung.
Zugang zu internen und externen Weiterbildungen sowie einer eLearning-Plattform mit über 1.400 Kursen.
Sonderurlaube und Sonderzahlungen, z. B. bei Jubiläum, Hochzeit oder Geburt.
Firmen
und Teamevents in einem Umfeld, das Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung fördert.

Accountant – Kreditoren

Key skills