Brand Designer

Role Overview

• Розвивати та масштабувати бренд-гайдлайни, слідкувати за консистентністю бренду в усіх точках дотику
• Створювати контент для Instagram і TikTok: статика, каруселі, Stories, банери у єдиному брендовому стилі
• Монтувати відео, додавати субтитри, робити базову анімацію для Reels і TikTok-форматів
• Використовувати AI-інструменти для генерації та доопрацювання візуального контенту
• Разом з Lead of Brand визначати, як виглядає бренд у кожному новому форматі чи напрямку
• Слідкувати, за дотриманням бренд-ассетів

Requirements

• 2+ роки комерційного досвіду в brand / graphic дизайні з актуальним портфоліо — і відео, і статика в єдиному брендовому стилі
• Досвід роботи з айдентикою: розробка, розвиток і масштабування бренд-гайдлайнів
• Досконале знання Figma та Adobe пакету (Illustrator, Photoshop як мінімум)
• Досвід створення контентних креативів для соцмереж: статика, каруселі, Stories, банери для Instagram і TikTok
• Сильна типографіка і відчуття композиції — вміння будувати візуальну мову бренду, а не просто оформлювати контент
• Робота з AI-інструментами: Midjourney, Freepik AI, Krea або аналоги
• Надивленність у fashion / lifestyle: розуміння трендів, естетики та того, як виглядають сильні бренди у соцмережах
• Motion / базова анімація (After Effects або Premiere) для Reels і TikTok (буде плюсом)
• Досвід розробки бренду з нуля: лого, палітра, гайдлайн (буде плюсом)
• Розуміння принципів UX/UI — щоб дизайн не просто виглядав, але і конвертував (буде плюсом)
• Досвід у fashion, beauty або lifestyle-бренді (буде плюсом)
• Вміння ставити ТЗ підрядникам і контролювати якість аутсорс-матеріалів (буде плюсом)

Benefits

• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.